Türk Sağlık Sen, Sağlık Bakanlığı'na atananların mağdur edilmemesi için bakanlığa başvurdu. Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli sağlık çalışanı olarak görev yaparken 7433 Sayılı Kanun ile kadroya geçen personeller ÖSYM kılavuzunda yer alan 28 Şubat 2024 tarihi itibarıyla Sağlık Bakanlığı veya diğer kamu kurumlarında (45/A-4b) görev yapanların başvuramayacağı ile getirilen sınırlamanın kendilerini kapsamadığından tercihte bulunmuşlardı.
Fakat Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün (Dil ve Konuşma Terapisti, Odyolog, Perfüzyonist, Sağlık Fizikçisi, Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı pozisyonlarına yerleşenler için) yayınladığı Sözleşmeli Personel Göreve Başlama İşlemlerine Ait Formda 28.02.2023 tarihinden itibaren son bir yıl içinde kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak çalışmadığına dair bir taahhüt istenerek kılavuzda olmayan yeni bir şart ortaya konulmuştur.
Deprem nedeniyle geçen yıl kadroya alınma işlemlerin de idarenin tasarrufu ile nisan ayına kadar uzayan süreç nedeniyle bu durumun bir mağduriyete neden olacağı görülmektedir. Nitekim bazı il Sağlık Müdürlüklerine durumu soran adaylara göreve başlatılmayacaklarına dair bilgiler verildiği çalışanlar tarafından sendikamıza iletilmiştir.
Oluşan bu durum nedeniyle kılavuza uygun olarak tercihte bulunun yerleşen kamu görevlisi sağlık çalışanları için oluşan tereddütlerin ortadan kaldırılarak atamalarının yapılması için sendikamız tarafından Sağlık Bakanlığı’na bir başvuru yapılmıştır. Başvurumuzun dikkate alınarak gerekli düzenlemenin yapılması hem haksızlığın ortadan kaldırılması, hem de kadroların boş kalmaması için gereklidir. Türk Sağlık-Sen olarak sürecin takipçisi olmaya devam edecek ve çalışanları bilgilendireceğiz.
