Türk Hava Yolları bu yıl 21 ila 30 yaş arasında 5.000 kişiyi işe alacağını duyurdu. 10 Mart 2024 tarihine kadar başvurabilir...
Türk Hava Yolları (THY), bu yıl 21 ila 30 yaş arasında 5.000 kişiyi işe alacağını duyurdu.
Türk Hava Yolları (THY), sosyal medya hesabından duyurdu:
“Take-Off 101 Programımızla Türk Hava Yolları’nda kariyerinizi göklere taşımaya hazır mısınız?
Lisans 3. ve 4. sınıf öğrencilerine özel part-time öğrenci programımıza 10 Mart 2024 tarihine kadar başvurabilir ailemizin bir parçası olabilirsiniz.” ake-Off 101 Programımızla Türk Hava Yolları'nda kariyerinizi göklere taşımaya hazır mısınız?
Lisans 3. ve 4. sınıf öğrencilerine özel part-time öğrenci programımıza 10 Mart 2024 tarihine kadar başvurabilir ailemizin bir parçası olabilirsiniz.
Take-Off 101: Kariyer yolculuğun Burada başlıyor!
Türkiye'nin bayrak taşıyıcı havayolu markası Türk Hava Yolları, kariyerine en doğru yerde başlamak isteyen genç yetenekleri bekliyor! Take-Off 101 Programı, lisans 3. ve 4. sınıf öğrencilerine dünyanın dört bir yanına uçan bir markada part-time çalışma şansı sunuyor.
Neden Başvurmalısınız?
- Türk Hava Yolları ailesinin bir parçası olma şansı
-Kendinizi geliştirme imkânı sunan sayısız fırsatlar
- 2025 yılında gerçekleşecek mezuniyet sonrası tam zamanlı iş olanakları
Başvuru Şartları:
-T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olmak
- 01.01.1998 ve sonrasında doğmuş olmak
- En az 4 yıllık üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında öğrenci olmak
- 2025 yılında mezun olacak olmak
- Genel not ortalaması en az 65 (100'lük sistemde) veya 2,50 (4'lük sistemde) olmak ve bunu belgeleyebilmek
-İstanbul’daki ofislerde haftanın en az 2 günü tam zamanlı olmak üzere haftada en fazla 30 saat çalışabilmek
- Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
-İyi derecede İngilizce bilmek (Süreçte İngilizce sınavı gerçekleştirilecektir.)
Başvuru ve Değerlendirme Süreci:
- Başvurular kariyer.net üzerinden 10.03.2024 tarihine kadar alınacaktır.
- Değerlendirme süreci; online genel yetenek ve İngilizce sınavı, video mülakat, fikir maratonu, kişilik envanteri ve kurul mülakatı aşamalarından oluşmaktadır. İhtiyaç durumunda ek değerlendirme adımları uygulanabilecektir.
-Zorunlu stajı olan adaylarımız part-time çalışma sürecinde stajlarını çalıştıkları birimde gerçekleştirebilecektir.
-Yüklenen belgelerin uygunluğu, değerlendirme süreçleri içerisinde kontrol edilecek ve yukarıdaki şartları taşıyan adaylarımız sürece devam edebilecektir.
