HABER MERKEZİ
EYT Mücadelesi Sonuç Verdi: Kademeli Emeklilik Yolda!
1999 yılında yapılan düzenleme sonrasında emeklilik hakkını kaybedenler, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) önderliğinde kademeli emeklilik için mücadele verdi. Şimdi ise kademeli emeklilik, TBMM gündeminde önemli bir yer tutuyor. Kademeli emeklilik düzenlemesi ile, işe giriş tarihine ve prim gün sayısına göre değişen yaş şartları belirleniyor.
Kademeli Emeklilik Şartları ve Beklentiler
1999-2000 arası işe girişi olanlar için kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş şartı ve 6.250 prim günü belirlenirken; 2000 sonrası işe girişlerde yaş sınırları kadınlarda 43-50, erkeklerde ise 45-52 arasında değişiyor. Uzmanlara göre, bu şartlar belki biraz daha esnetilerek daha geniş bir kitleye kademeli emeklilik hakkı tanınabilir. Beklentiler, bu düzenlemenin 2028 genel seçimi öncesinde hayata geçirilebileceği yönünde.
Yeni Adalet Arayışı: Kademeli Emeklilik ve Adil Geçiş
Kademeli emeklilik düzenlemesi, farklı işe giriş tarihlerine sahip kişilere emeklilik imkanı sunmayı amaçlıyor. Bu adım, emeklilikte yaşa takılanların yanı sıra, çeşitli nedenlerle emeklilik şartlarını yerine getiremeyen vatandaşların da adil bir şekilde emekli olabilmesini hedefliyor. Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin daha kapsayıcı ve adil bir yapıya kavuşması için önemli bir adım olan kademeli emeklilik, umutları yeşertiyor.
